为帮助教职工深入了解学校高层次人才队伍建设相关政策，3月28日，教师发展中心在中关村校区研究生楼104举办第五期“部处长面对面”政策解读交流活动。人力资源部副部长施瑞与教职工进行了“面对面”分享交流。活动由教师发展中心副主任仇芳主持。

施瑞从人才队伍基本情况、国家人才项目解读和校内人才培养计划三个方面进行介绍。“十三五”以来，我校教师队伍建设更加有成效，青年骨干教师增幅明显、后备人才储备初具规模、高层次人才队伍规模持续扩大、高层次人才队伍结构趋于合理，吹响了优秀人才“集结号”，人才队伍倍增效应显著。

在对国家人才项目进行解读时，施瑞着重从国家人才项目的整体情况、海外人才引进、评审程序、互斥情况等方面进行分享。在校内人才培养计划部分，施瑞介绍了学校高层次人才引育举措和人才培养计划。人才培养坚持精准画像、一人一策、个人-团队-学院-学校四级协同，形成有组织、有设计的人才项目申报机制。

分享结束后，参与活动的教职工踊跃发言，结合自身情况与施瑞进行“面对面”的交流和讨论。教职工们纷纷表示此次交流活动获益良多，进一步加深了对学校高层次人才引进工作、人才项目申报办法的了解。

延伸了解：“部处长面对面”政策解读交流系列活动是由教师发展中心组织，学校管理部门参与、面向全校教职工开展的座谈交流活动。系列交流活动将从3月持续到6月，活动将邀请党委教师工作部/人力资源部、学生工作部、教务部、研究生院、计划财务部、科学技术研究院、资产与实验室管理处、图书馆等部门，对相关政策制度进行解读，并与教职工进行具体沟通交流。敬请广大教职工关注“北理工教师发展中心”公众号与中心官网（cfd.bit.edu.cn），获取活动通知，并向我们提出宝贵意见。

附：“部处长面对面”政策解读系列交流活动排期表（供参考，具体排期将根据反馈适时进行调整）