2015年3月30日，由北理工人事处和教学促进与教师发展中心共同举办的第69期青年教师岗前培训开班仪式暨教师发展支持性政策介绍在中心教学楼召开。人事处处长韩宝玲、副处长陈珂、教务处处长仲顺安、财务处处长任世宏、保密处处长郑重、国际交流合作处副处长邢清清、科技研究院基础科研部部长马少鹏应邀出席。来自宇航学院、机电学院、机车学院、光电学院、信息学院、自动化学院、计算机学院、软件学院、材料学院、数学学院、物理学院、化学学院、管理学院、人文学院、基础教育学院和校团委共16个学院及部门的60余名青年教师参加了本次开班仪式。会议由教 学促进与教师发展中心主任庞海芍主持。

　　中心主任庞海芍首先对本期青年教师岗前培训中的新政策进行了解读，本期青年教师岗前培训印发了学员手册，手册中明确标注青年教师在培训中须修满24学时，并于结业时进行微课示范和研讨。本次培训将全程记录学员的学习状况及考核情况，结业时颁发相应学习证明，为学校将出台的教学准入制度做准备。为了便于青年教师间的相互学习交流与研讨，本次培训特对73员进行分组，使青年教师通过团队合作完成项目加深了解，并促成跨学科合作。最后，庞海芍主任针对教学计划中“教学理念变革”、“教学能力提升”和“教师职业素养及职业发展”三个模块，介绍了课程具体安排以及各位主讲人情况。
 

 
　　 财务处处长任世宏对学校财务管理的重要性及必要性进行了解释，并从筹资、核算、绩效评价等财务管理职能，财务处科室构成以及财务管理制度三个方面做了详细介绍。任处长特别提醒青年教师务必掌握财务纪律，财务报销需谨慎。

　　教务处处长仲顺安对教务处各科室职能进行了介绍，并就相关科室职能对与青年教师有关的全英文课程培训等政策进行了说明。仲处长提出，青年教师应利用自身优势，积极加入慕课建设，并建议青年教师积极指导“大学生实践创新计划”项目，建立自己的科研团队。

　　人事处副处长陈珂首先介绍了人事处组织构成、各科室职能以及教师应注意的相关事项，然后对人事处的5个资助计划，特别是青年教师学术启动计划进行了详细说明。陈处长充分肯定了教师培训的重要性，鼓励教师参与教学；并建议青年教师用好第一笔启动资金，关注学校以及国家留学基金委的相关资助项目，为自己的职业生涯发展增添助力。

 

 

科技研究院基础科研部部长马少鹏介绍了科技研究院的机构组成以及学校对青年教师的学术启动计划等。马部长对青年教师提出了“加强青年基金研究”的愿景，并对青年教师提出了两个建议。一是经常浏览科研院网站，获取科研月历、社科基金申报手册等相关资料；二是多进行同行交流，并欢迎青年教师与科研院经验丰富教师多多交流，共同策划项目。