5月13日上午，学校在2号楼211会议室召开人事工作会，布置2015年专业技术职务评聘工作。杨树兴副校长、人事处、各学院及有关部门人事工作负责人参加了此次会议。

　　人事处韩宝玲处长介绍了今年专业技术职务评聘工作的重点：2015年专业技术职务评聘工作将进一步统筹各项青年人才的支持政策，明确教师国际学术交流能力要求，强化校外同行专家学术评议。韩宝玲处长对评聘日程安排、相关要求、支持政策等情况进行了详细介绍，并强调了对评审纪律和廉政责任制的要求。职称评审工作于即日启动，计划于7月初完成会议评审。

　　杨树兴副校长对各学院及有关部门的专业技术职务评聘工作提出了三点要求，一是要把握评审质量，要本着认真负责的态度，以质量为核心，遴选出高水平教师；二是要规范评审程序，提高评审工作透明度，强化公示制度，严格按照程序做好评审工作；三是要发挥好专业技术职务评聘的导向作用，通过专业技术职务评聘工作为广大教师树立良好的榜样。
会上，人事处还对管理职员评聘、人才队伍建设等工作进行了说明。

　　本年度专业技术职务评聘相关文件与材料请到人事处网站（renshichu.bit.edu.cn）右下方“2015专业技术职务评聘专题”栏目浏览、下载。