2016年11月21日下午2:30，后勤集团在七号楼报告厅隆重召开后勤集团中层干部换届暨竞聘上岗动员大会。后勤集团党政领导，各部、中心主任、副主任、主管以上全体干部及职代会代表共计128人参加了大会。大会由后勤集团副总经理陈洋主持。

　　后勤集团总经理李晋平从本次换届的指导思想、基本原则、竞聘岗位聘期、应聘条件和资格、组织领导、竞聘程序步骤、时间安排、待遇、要求等十个方面对换届竞聘工作进行了部署，对集团部分职能部门机构调整及岗位设置进行了解读，公布了竞聘工作领导小组成员名单及咨询电话、换届工作纪律监督举报电话。

　　后勤集团党委书记代方震强调，换届工作是集团的一件大事，希望大家将换届工作实施方案相关要求传达到每一名员工，做好本部门的充分动员。代书记就竞聘中可能出现的问题做了要求和说明：1、坚持做到不信谣不传谣，自觉抵制传播虚假消息等不当行为；2、若发现竞聘中有违反公开、平等、竞争、择优原则或者党风廉政建设相关规定等现象，根据中央和上级组织相关精神，希望并欢迎大家向集团纪委实名举报，集团纪委将确保举报人隐私并认真查实举报情况；3、对竞聘中的违规行为，集团纪委坚持零容忍态度，严肃查处；4、换届期间，未接到任命通知之前，集团各主任、副主任应坚守岗位、认真履责，保障学校后勤工作正常运行；5、希望各位党员带头坚持原则，全体员工遵守纪律，按照集团要求，做好换届期间本职岗位工作，确保换届工作顺利进行。

 

　　随着大会的圆满落幕，后勤集团中层干部换届暨竞聘上岗工作全面启动。